Как компании следят за сотрудниками на удаленке

Примерно за 24% сотрудников работающих дома следят их боссы — вот технологии, которые фирмы используют для контроля за своими сотрудниками.

Введение

Примерно каждый десятый сотрудник говорит, что за ним следят с помощью видеокамер или контролируют их электронную почту и чаты.

Новый шокирующий опрос показал — почти за четвертью работников во время пандемии следило их руководство.

Компанией Opinium провела исследования по поручению профсоюза Prospect, и выяснила, что сотрудники сейчас стремятся вернуться в офис больше чем когда-либо.

Исследование также показало, что, по данным газеты The Times, 24 процента людей работают в фирмах, которые используют технологии для мониторинга за ними.

Так каковы же методы мониторинга сотрудников и как они работают?

Клавиатурные шпионы

Клавиатурные шпионы — это программное обеспечение, которое работает в фоновом режиме компьютера и буквально записывает каждую нажатую клавишу и каждый щелчок мыши.

Эта технология часто устанавливается в компаниях на компьютеры и работодатели могут отслеживать, начиная с содержания писем, которые вы пишете, и заканчивая любыми личными чатами.

Также будет видна история поиска и посещенных сайтов, а также данные, показывающие, насколько вы были активны.

Пять процентов работников, опрошенных компанией Opinium, считают, что они подвергаются мониторингу нажатием клавиш.

Мониторинг скриншотов

Более сложные регистраторы нажатия клавиш также позволяют работодателю делать скриншоты экрана рабочего компьютера.

Работодатели могут использовать программное обеспечение, чтобы делать регулярные скриншоты экрана работника с заданным ими интервалом.

Снимки экрана делаются без ведома сотрудника и автоматически сохраняются с помощью программного обеспечения в облако, чтобы руководство могло проверить их позже.

Мониторинг времени отклика

Организации часто используют программы для повседневного общения, которые включают в себя функции, позволяющие видеть, как быстро сотрудники реагируют на сообщения.

Некоторые программы даже способны измерять что именно и как быстро люди печатают.

Одной из таких программ является Microsoft 365, которая была выпущена в 2019 году и отслеживает, сколько электронных писем было отправлено и кому.

Также можно увидеть, сколько людей принимают участие в групповых чатах, и какие изменения они вносят в общие документы.

Более широко используемые инструменты, такие как Slack и Microsoft Teams — сообщают, когда сотрудник «активен» на своем компьютере.
Восемь процентов опрошенных Opinium сказали, что они контролируют свою электронную почту или чат.

Видеомониторинг

Не которые компании используют более жесткую форму мониторинга — видеонаблюдение.

Многие работники рассказывают о том, что их каждое утро просят присоединиться к видеоконференции, при этом их веб-камеры должны быть включены весь день.

Примерно 9% опрошенных говорят, что их работодатели используют камеры для слежения за передвижениями в течение всего рабочего дня.

Это законно?

Использование технологии мониторинга за сотрудниками является спорным, но на самом деле это разрешено законодательством Великобритании.

Однако человек имеет право на неприкосновенность частной жизни, а компании-работодатели также подразумевают обязанность доверять своим сотрудникам.

Заключение

По данным офиса комиссара по вопросам информации, работодатели должны сообщать работникам о том, осуществляется ли за ними наблюдение и почему.

Это обычно указывается во внутреннем уведомлении компании о конфиденциальности, которое информирует сотрудников о том, как обрабатываются их личные данные.

Если вы считаете, что за вами следят без согласия или без объяснения причин, вы имеете право оспорить решение своего начальства.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован